{"id":254393,"date":"2022-08-03T10:38:21","date_gmt":"2022-08-03T10:38:21","guid":{"rendered":"http:\/\/sftarticles.wpenginepowered.com\/es\/?p=254393"},"modified":"2025-06-12T22:01:25","modified_gmt":"2025-06-12T20:01:25","slug":"robinhood-despide-cuarta-parte-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/robinhood-despide-cuarta-parte-trabajadores\/","title":{"rendered":"El br\u00f3ker Robinhood despide casi una cuarta parte de su plantilla de trabajadores"},"content":{"rendered":"\n

Por segunda vez consecutiva este a\u00f1o, Robinhood<\/strong> sigue con los recortes de plantilla<\/strong>. Este pasado martes, la empresa anunci\u00f3 de manera amarga que se proceder\u00eda a despedir al 23%<\/strong> de sus trabajadores.<\/p>\n\n\n

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Seg\u00fan el consejero delegado Vlad Tenev<\/strong>, los recortes afectar\u00e1n a todas las partes del negocio de Robinhood. Sin embargo, el foco de estos despidos est\u00e1n principalmente en los equipos de operaciones, m\u00e1rketing y gesti\u00f3n de programas de la empresa<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Durante la pandemia, muchas personas se aventuraron hacia el mundo del “trading” y todo lo que ello conllevaba. Ahora que ya estamos dejando tras de s\u00ed las restricciones, muchos han decidido hacer lo mismo con las inversiones. Estos despidos vienen precedidos de otra de otra ronda que tuvo lugar en abril. Por aquel entonces, se decidi\u00f3 prescindir del 9%<\/strong> de su plantilla, unos 3.800 trabajadores<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

A pesar de ello, parece que nada ha ido mejor para Robinhood<\/strong>. Una importante ca\u00edda de usuarios, sumado a la inflaci\u00f3n<\/strong> y al desplome del valor de las criptomonedas<\/strong> ha hecho buena mella<\/strong> en la aplicaci\u00f3n. El negocio de Robinhood<\/a> radicaba en la accesibilidad<\/strong> que daba a peque\u00f1os inversores que quer\u00edan ver “de qu\u00e9 iba esto del famoso trading<\/strong>“. Sin embargo, este tipo de usuario tan vol\u00e1til no ha servido para que Robinhood consiga mantener los beneficios<\/strong> de forma constante.<\/p>\n\n\n\n

Tenev ha emitido una carta a sus empleados y en ella, dijo que Robinhood pasar\u00eda a un modelo organizativo en el que los directores supervisar\u00edan amplias partes del negocio<\/strong>. Afirm\u00f3 que “este cambio aplanar\u00e1 las jerarqu\u00edas, reducir\u00e1 las dependencias interfuncionales y eliminar\u00e1 los puestos redundantes”. Tenev a\u00f1adi\u00f3 que Robinhood notificar\u00eda a los empleados afectados a trav\u00e9s de su canal de Slack y del correo electr\u00f3nico. A\u00fan as\u00ed, los trabajadores que se vean afectados en esta ronda de despidos podr\u00e1n permanecer en la empresa hasta el 1 de octubre de este mismo a\u00f1o. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por segunda vez consecutiva este a\u00f1o, Robinhood sigue con los recortes de plantilla. Este pasado martes, la empresa anunci\u00f3 de manera amarga que se proceder\u00eda a despedir al 23% de sus trabajadores. Seg\u00fan el consejero delegado Vlad Tenev, los recortes afectar\u00e1n a todas las partes del negocio de Robinhood. Sin embargo, el foco de estos … Continue reading “El br\u00f3ker Robinhood despide casi una cuarta parte de su plantilla de trabajadores”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":9211,"featured_media":254401,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","wpcf-pageviews":0},"categories":[9317],"tags":[10412],"usertag":[],"vertical":[],"content-category":[],"class_list":["post-254393","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-app-subdomain-redirectionrobinhood"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/254393","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9211"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=254393"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/254393\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":367373,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/254393\/revisions\/367373"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/254401"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=254393"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=254393"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=254393"},{"taxonomy":"usertag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/usertag?post=254393"},{"taxonomy":"vertical","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/vertical?post=254393"},{"taxonomy":"content-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/content-category?post=254393"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}