{"id":259868,"date":"2022-11-04T09:34:30","date_gmt":"2022-11-04T09:34:30","guid":{"rendered":"http:\/\/sftarticles.wpenginepowered.com\/es\/?p=259868"},"modified":"2025-06-12T21:49:33","modified_gmt":"2025-06-12T19:49:33","slug":"elon-musk-recorta-gastos-despidos-twitter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/elon-musk-recorta-gastos-despidos-twitter\/","title":{"rendered":"Elon Musk saca la tijera a pasear en Twitter: despidos masivos y recortes de hasta 1.000 millones en gastos"},"content":{"rendered":"\n

Parece que tras el gran desembolso de 44.000 millones de d\u00f3lares<\/strong> en Twitter<\/a>, Elon Musk<\/strong> ha decidido que era hora de apretarse el cintur\u00f3n. El magnate se ha puesto como objetivo recortar los costes anuales de infraestructura de Twitter<\/strong>, cantidad que asciende a unos 1.000 millones de d\u00f3lares<\/strong>. Por si fuera poco, tambi\u00e9n tiene planeado realizar despidos masivos<\/strong>.<\/p>\n\n\n

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El 3 de noviembre, Sheila Dang, Paresh Dave y Katie Paul (Reuters<\/a>) informaron de que Elon Musk habr\u00eda ordenado a los equipos de trabajo tras Twitter que redujeran los costes anuales de infraestructura en 1.000 millones d\u00f3lares<\/strong>. La noticia sali\u00f3 a la luz debido a la filtraci\u00f3n de unos mensajes internos de Slack<\/a> (plataforma de mensajer\u00eda dirigida a empresas).<\/p>\n\n\n\n

Cuando una empresa es adquirida y cambia de dirigentes, es normal que se produzcan grandes cambios<\/strong> dentro de ella. En este punto, las jerarqu\u00edas se trastocan y todo se pone patas arriba como qui\u00e9n dice. Esto es precisamente lo que est\u00e1 ocurriendo con Twitter actualmente. La red social no ha dejado de funcionar pero desde luego, ya nada ser\u00e1 lo mismo<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan la informaci\u00f3n filtrada, Twitter pretender\u00eda ahorrarse unos 1,5 millones de d\u00f3lares al d\u00eda<\/strong> abordando los servidores y los servicios en la nube. El plan es conocido como ‘Deep Cuts Plan<\/strong>‘ (Plan de Recortes Profundos) y los empleados estar\u00edan trabajando todos los d\u00edas de la semana para cumplir con los objetivos de ahorros hasta el 7 de noviembre<\/strong>. Este plazo coincide tambi\u00e9n con la fecha en la que Musk quiere introducir el nuevo precio de Twitter Blue<\/strong>, el servicio de suscripci\u00f3n de la red social. <\/p>\n\n\n\n

Reducci\u00f3n de costes y de plantilla, los ‘grandes planes’ de Elon Musk<\/h2>\n\n\n\n

Otro de los ”grandes” planes de Elon Musk respecto a Twitter ser\u00e1 la eliminaci\u00f3n de 3.700 puestos de trabajo<\/strong> -la mitad de la plantilla actual de Twitter-. No contento con esto, Musk tambi\u00e9n habr\u00eda tomado la decisi\u00f3n de eliminar completamente el teletrabajo<\/strong>. Esta metodolog\u00eda es la misma que emplea en Tesla, que tras la pandemia, envi\u00f3 un correo a los trabajadores afirmando tajantemente que “el teletrabajo ya no es aceptable<\/strong>“. <\/p>\n\n\n\n

Por ahora, habr\u00e1 que esperar a ver como se desarrollan los acontecimientos y comprobar el efecto de dichos recortes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Parece que tras el gran desembolso de 44.000 millones de d\u00f3lares en Twitter, Elon Musk ha decidido que era hora de apretarse el cintur\u00f3n. El magnate se ha puesto como objetivo recortar los costes anuales de infraestructura de Twitter, cantidad que asciende a unos 1.000 millones de d\u00f3lares. Por si fuera poco, tambi\u00e9n tiene planeado … Continue reading “Elon Musk saca la tijera a pasear en Twitter: despidos masivos y recortes de hasta 1.000 millones en gastos”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":9211,"featured_media":259880,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","wpcf-pageviews":1},"categories":[9317],"tags":[9764],"usertag":[],"vertical":[],"content-category":[],"class_list":["post-259868","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-app-subdomain-redirectiontwitter"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/259868","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9211"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=259868"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/259868\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":367037,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/259868\/revisions\/367037"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/259880"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=259868"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=259868"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=259868"},{"taxonomy":"usertag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/usertag?post=259868"},{"taxonomy":"vertical","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/vertical?post=259868"},{"taxonomy":"content-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/content-category?post=259868"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}