{"id":267786,"date":"2023-01-20T13:22:48","date_gmt":"2023-01-20T13:22:48","guid":{"rendered":"http:\/\/sftarticles.wpenginepowered.com\/en\/?p=210207"},"modified":"2025-06-12T21:28:12","modified_gmt":"2025-06-12T19:28:12","slug":"google-planea-despedir-12000-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/google-planea-despedir-12000-empleados\/","title":{"rendered":"Google despide a 12.000 empleados"},"content":{"rendered":"\n<p>Apenas ha pasado un d\u00eda desde que publiqu\u00e9 un art\u00edculo sobre las grandes empresas tecnol\u00f3gicas que <a href=\"https:\/\/www.softonic.com\/articulos\/microsoft-esta-reduciendo-su-fuerza-laboral\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" title=\"despiden a una gran cantidad de personal\">despiden a una gran cantidad de personal<\/a>. Ahora, el CEO de Alphabet y Google <strong>ha anunciado que necesita despedir a 12000 personas <\/strong>para que la empresa pueda sobrevivir y prosperar en 2023. Aunque si hay algo desconcertante es cierta menci\u00f3n de la IA, que de nuevo llama a los temores de que la tecnolog\u00eda pueda llegar a reemplazar cualquier tipo de posici\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>En <a href=\"https:\/\/blog.google\/inside-google\/message-ceo\/january-update\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\" title=\"el comunicado de Sundar Pichai\">el comunicado de Sundar Pichai<\/a>, destaca lo dif\u00edcil que fue la decisi\u00f3n para \u00e9l y otros ejecutivos de Google y Alphabet. <strong>Los empleados en los Estados Unidos<\/strong> ya recibieron el fat\u00eddico email, y presentando cu\u00e1l ser\u00e1 su compensaci\u00f3n por esta decisi\u00f3n de \u00faltima hora. <\/p>\n\n\n\n<p>En <strong>cuanto a los empleados que no est\u00e1n en los EE.UU<\/strong>., Pichai afirma que Google primero debe ajustarse a las leyes de los diferentes pa\u00edses en materia laboral antes de poder preseguir. Y es que Google quiere evitar cualquier tipo de  demanda colectiva como sea posible.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter wp-block-embed-twitter aligncenter\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-width=\"550\" data-dnt=\"true\"><p lang=\"en\" dir=\"ltr\">Microsoft firing 10,000 employees and Alphabet (Google) firing 12,000&#8230; 2023 is off to a great start, I see. ????<\/p>&mdash; DIABOLUS EX MACHINA ? (@yann_solle) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/yann_solle\/status\/1616399505242349568?ref_src=twsrc%5Etfw\">January 20, 2023<\/a><\/blockquote><script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Entonces, \u00bfd\u00f3nde entra <a href=\"https:\/\/www.softonic.com\/articulos\/microsoft-agregara-chatgpt-azure-openai\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" title=\"la inteligencia artificial\">la inteligencia artificial<\/a>? \u00bfY por qu\u00e9 Google est\u00e1 despidiendo repentinamente a tanta gente? Llamo su atenci\u00f3n a esta l\u00ednea:<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cConf\u00edo en la gran oportunidad que tenemos frente a nosotros gracias a la solidez de nuestra misi\u00f3n, el valor de nuestros productos y servicios, y nuestras primeras inversiones en IA.\u201d<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image aligncenter size-full\"><figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/articles-img.sftcdn.net\/sft\/articles\/auto-mapping-folder\/sites\/3\/2023\/01\/google-plans-to-lay-off-12000-employees.jpg\" alt=\"google plans to lay off 12000 employees\" class=\"wp-image-210210\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Mi principal preocupaci\u00f3n aqu\u00ed son los tiempos en cuanto a IA se refiere. Google da a entender que puede estar usando IA para ayudar a administrar la mayor parte del contenido o el trabajo automatizado que puede realizar GTP-3 o incluso el pr\u00f3ximo GPT-4. <\/p>\n\n\n\n<p>Con eso en mente, cabe preguntarse cu\u00e1ntas empresas tecnol\u00f3gicas que est\u00e1n despidiendo empleados en 2023, lo est\u00e1n haciendo realmente debido a una econom\u00eda en recesi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube aligncenter wp-block-embed-Youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Meta, Amazon, Google: Why Layoffs At Big Tech? | Fired Employees Speak Up | Let&#039;s Talk Jobs\" width=\"840\" height=\"473\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/UmwqDrJBVVQ?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Por supuesto, todo esto es una conjetura . Pichai mencion\u00f3 que Google y Alphabet evaluaron cu\u00e1les son las posicionesque deben mantener, ya que ahora necesitan hacer nuevos planes para el futuro. Esperemos que puedan encontrar algo a tiempo, especialmente con tantas empresas en la industria que tambi\u00e9n est\u00e1n despidiendo gente.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image aligncenter\"><figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh4.googleusercontent.com\/y0ZQdUGKUlXZvsMmSAgGFs9VoK1TjsLAaStWXpKKBa9BIFnH-J-vGleWIDG-RVEVbW5jC9EuwTGhjwjqOUeFpKsGEk4lizETb2kHVVEMDJ1OxuzgkwWRWd6EazBZkTwykJRJze8054EEB3AXZXL1DRw_4L_m05YvUvS7QHKDyuV4FrkYFkPBuBlGkkRf7w\" alt=\"\" \/><\/figure><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Google tomado la decisi\u00f3n de despedir a 12.000 empleados siguiendo la l\u00ednea de otras tecnol\u00f3gicas<\/p>\n","protected":false},"author":9205,"featured_media":267794,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","wpcf-pageviews":0},"categories":[9317],"tags":[],"usertag":[],"vertical":[],"content-category":[],"class_list":["post-267786","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/267786","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9205"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=267786"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/267786\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":366543,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/267786\/revisions\/366543"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/267794"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=267786"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=267786"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=267786"},{"taxonomy":"usertag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/usertag?post=267786"},{"taxonomy":"vertical","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/vertical?post=267786"},{"taxonomy":"content-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/content-category?post=267786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}