{"id":304541,"date":"2023-08-29T13:58:22","date_gmt":"2023-08-29T11:58:22","guid":{"rendered":"https:\/\/sftarticles.wpenginepowered.com\/es\/?p=304541"},"modified":"2025-06-12T19:14:07","modified_gmt":"2025-06-12T17:14:07","slug":"amazon-ven-a-la-oficina-o-quedate-en-casa-para-siempre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/amazon-ven-a-la-oficina-o-quedate-en-casa-para-siempre\/","title":{"rendered":"Amazon: “ven a la oficina o qu\u00e9date en casa… para siempre”"},"content":{"rendered":"\n

Amazon<\/strong> vuelve a dejar claro que no le interesa el bienestar personal de sus trabajadores. El CEO de la compa\u00f1\u00eda, Andy Jassy<\/strong>, quiere que sus empleados en remoto vuelvan a las oficinas, llegando incluso a \u201cdejar caer\u201d que si no quieren hacerlo, pueden coger la puerta e irse de la empresa<\/strong>.<\/p>\n\n\n

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A mediados de febrero, Amazon decidi\u00f3 cambiar su pol\u00edtica con el teletrabajo<\/a>, instaurada en tiempos de COVID, y que daba a los equipos libertad absoluta para ir o no a la oficina. La nueva pol\u00edtica requer\u00eda que los trabajadores comenzaran a ir un m\u00ednimo de tres d\u00edas a la oficina cada semana<\/strong> a partir del 1 de mayo, un cambio que no gust\u00f3 nada a los empleados.<\/p>\n\n\n\n

Los empleados de Amazon, que no estaban de acuerdo con el cambio, firmaron una petici\u00f3n<\/strong><\/a> para seguir trabajando desde casa e incluso organizaron una huelga<\/strong><\/a> con el fin de lograrlo. Varios meses despu\u00e9s, Amazon sigue haciendo gala de lo poco que le importa la opini\u00f3n de sus empleados.<\/p>\n\n\n\n

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Andy Jassy, CEO de Amazon<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Seg\u00fan recoge Business Insider<\/a><\/strong>, que ha tenido acceso a una grabaci\u00f3n de una reuni\u00f3n<\/strong> en la que estuvo presente Jassy, el CEO de Amazon dijo a sus empleados: “Ya ha pasado el momento de estar en desacuerdo y comprometerse”.<\/p>\n\n\n\n

El directivo remat\u00f3 la frase, diciendo que \u201csi no puedes estar en desacuerdo y comprometerte… probablemente no va a funcionar para ti en Amazon porque vamos a volver a la oficina al menos tres d\u00edas a la semana”.<\/p>\n\n\n\n

Jassy tilda la nueva pol\u00edtica como una \u201cdecisi\u00f3n a conciencia\u201d<\/strong> e invita a marcharse de Amazon si no quieren acatarla. “No est\u00e1 bien que todos nuestros compa\u00f1eros de equipo est\u00e9n tres d\u00edas a la semana y que la gente se niegue a hacerlo”, afirm\u00f3 el CEO.<\/p>\n\n\n

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Tras despedir a 10.000 trabajadores<\/a> a finales del a\u00f1o pasado, Amazon llev\u00f3 a cabo en marzo una nueva reducci\u00f3n de plantilla que implicaba a 9000 trabajadores y que afect\u00f3 incluso a Twitch<\/strong><\/a>, la popular plataforma de streaming.<\/p>\n\n\n\n

Algunos de los enlaces a\u00f1adidos en el art\u00edculo forman parte de campa\u00f1as de afiliaci\u00f3n y pueden representar beneficios para Softonic.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El CEO de Amazon, Andy Jassy, ha dejado claro cu\u00e1l es su opini\u00f3n respecto a las nulas ganas de sus trabajadores de volver a la oficina.<\/p>\n","protected":false},"author":9256,"featured_media":295891,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","wpcf-pageviews":5},"categories":[9317],"tags":[11622],"usertag":[],"vertical":[],"content-category":[],"class_list":["post-304541","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-app-subdomain-redirectionamazon-mobile"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/304541","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9256"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=304541"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/304541\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":361995,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/304541\/revisions\/361995"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/295891"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=304541"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=304541"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=304541"},{"taxonomy":"usertag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/usertag?post=304541"},{"taxonomy":"vertical","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/vertical?post=304541"},{"taxonomy":"content-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/wp-json\/wp\/v2\/content-category?post=304541"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}