{"id":400384,"date":"2025-10-28T17:16:06","date_gmt":"2025-10-28T16:16:06","guid":{"rendered":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/?p=400384"},"modified":"2025-10-29T08:45:27","modified_gmt":"2025-10-29T07:45:27","slug":"amazon-va-a-despedir-a-14-000-personas-la-culpa-de-la-ia-por-supuesto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/es\/amazon-va-a-despedir-a-14-000-personas-la-culpa-de-la-ia-por-supuesto\/","title":{"rendered":"Amazon va a despedir a 14.000 personas. \u00bfLa culpa? De la IA, por supuesto"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/www.xataka.com\/robotica-e-ia\/mayor-misterio-carrera-ia-amazon-lleva-8-000-millones-dolares-invertidos-no-tiene-producto\">Amazon<\/a><strong>anunci\u00f3 su plan de eliminar aproximadamente 14,000 empleos de oficina<\/strong>, lo que representa alrededor del 4% de su fuerza laboral corporativa. Esta decisi\u00f3n, confirmada por Beth Galetti, vicepresidenta senior de experiencia y tecnolog\u00eda de personas, es parte de un esfuerzo m\u00e1s amplio para mejorar la eficiencia dentro de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Si hay IA, \u00bfpara qu\u00e9 queremos humanos?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En un memo enviado a los empleados y compartido el martes, Galetti explic\u00f3 que la reducci\u00f3n de personal permitir\u00e1 a Amazon optimizar sus operaciones y adaptarse a los cambios del entorno empresarial, <strong>especialmente en un momento en que <\/strong><a href=\"https:\/\/www.genbeta.com\/inteligencia-artificial\/21-empleados-20-despedidos-ia-recursos-humanos-me-acaba-avisar-que-mi-puesto-trabajo-se-automatiza-al-100\">la inteligencia artificial empieza a desempe\u00f1ar un papel<\/a><strong> crucial<\/strong> en la infraestructura y funcionamiento de la empresa. La compa\u00f1\u00eda se est\u00e1 preparando para implementar avances en esta tecnolog\u00eda que podr\u00edan transformar la forma en que opera actualmente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El despido de empleados se produce en un contexto de tensiones econ\u00f3micas y de adaptaci\u00f3n a nuevas tecnolog\u00edas, que han llevado a muchas empresas a reevaluar su estructura y sus costos operativos. Durante los \u00faltimos a\u00f1os, <strong>Amazon hab\u00eda experimentado un crecimiento significativo<\/strong>, lo que hab\u00eda llevado a un aumento considerable de su plantilla. Sin embargo, la reciente desaceleraci\u00f3n econ\u00f3mica ha llevado a la compa\u00f1\u00eda a tomar medidas para garantizar su sostenibilidad a largo plazo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los empleados afectados recibir\u00e1n apoyo durante esta transici\u00f3n, aunque no se han detallado las cifras espec\u00edficas relacionadas con la compensaci\u00f3n o los beneficios salariales. <strong>A medida que Amazon avanza hacia la integraci\u00f3n de inteligencia artificial en sus operaciones<\/strong>, la compa\u00f1\u00eda se enfrenta a la dif\u00edcil tarea de equilibrar la reducci\u00f3n de personal con la necesidad de seguir siendo competitiva e innovadora en un mercado en constante evoluci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Amazonanunci\u00f3 su plan de eliminar aproximadamente 14,000 empleos de oficina, lo que representa alrededor del 4% de su fuerza laboral corporativa. 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