Le directeur g\u00e9n\u00e9ral de Randstad, Sander van ‘t Noordende, a d\u00e9clar\u00e9 que le t\u00e9l\u00e9travail est officiellement mort et que la nouvelle norme est de travailler trois jours par semaine au bureau.<\/p>\n\n\n
Cette affirmation est devenue un point de basculement dans le d\u00e9bat sur la flexibilit\u00e9 du travail apr\u00e8s la pand\u00e9mie. Van ‘t Noordende soutient que la guerre pour le retour au bureau est termin\u00e9e et qu’actuellement, le t\u00e9l\u00e9travail est consid\u00e9r\u00e9 comme un avantage exclusif pour les employ\u00e9s \u00e0 haute performance.<\/p>\n\n\n
L’ex\u00e9cutif souligne que cette tendance a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 une nouvelle hi\u00e9rarchie dans le milieu de travail, cr\u00e9ant un foss\u00e9 entre les employ\u00e9s qui peuvent choisir de t\u00e9l\u00e9travailler et ceux qui, en raison de leurs comp\u00e9tences ou de leur exp\u00e9rience, sont exclus de cette option.<\/p>\n\n\n