{"id":195902,"date":"2026-06-18T16:48:00","date_gmt":"2026-06-18T15:48:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/fr\/?p=195902"},"modified":"2026-06-18T16:48:19","modified_gmt":"2026-06-18T15:48:19","slug":"linkedin-lance-connected-apps-vos-competences-validees-par-vos-apps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/fr\/linkedin-lance-connected-apps-vos-competences-validees-par-vos-apps\/","title":{"rendered":"LinkedIn lance Connected Apps : vos comp\u00e9tences valid\u00e9es par vos apps"},"content":{"rendered":"

LinkedIn<\/a> vient de lancer Connected Apps<\/strong>. Le principe est clair : on peut d\u00e9sormais relier certains logiciels \u00e0 son profil pour que la plateforme v\u00e9rifie des comp\u00e9tences \u00e0 partir d\u2019un usage r\u00e9el de ces outils. LinkedIn<\/a> cherche ainsi \u00e0 rendre les CV en ligne un peu plus solides aux yeux des recruteurs, surtout \u00e0 un moment o\u00f9 les comp\u00e9tences techniques affich\u00e9es sont souvent gonfl\u00e9es.<\/p>\n

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\r\n LinkedIn<\/span>\r\n T\u00e9l\u00e9charger<\/a>\r\n <\/div>\r\n
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Concr\u00e8tement, quand une application compatible est li\u00e9e au compte, LinkedIn produit automatiquement un r\u00e9sum\u00e9 structur\u00e9 qui explique comment la personne utilise l\u2019outil et ce que cet usage laisse appara\u00eetre comme comp\u00e9tences. La plateforme pr\u00e9cise aussi que ces r\u00e9sum\u00e9s ne sont pas modifiables \u00e0 la main<\/strong>, justement pour limiter les petits arrangements avec la r\u00e9alit\u00e9. En revanche, l\u2019utilisateur est pr\u00e9venu \u00e0 chaque ajout ou mise \u00e0 jour.<\/p>\n\n

Le pari est donc assez simple : transformer l\u2019activit\u00e9 r\u00e9elle sur un produit en preuve de savoir-faire. Jusqu\u2019ici, LinkedIn reposait surtout sur ce que les gens d\u00e9claraient eux-m\u00eames, avec en plus des recommandations qui, parfois, restaient assez superficielles.<\/p>\n\n

Pour le lancement, LinkedIn a annonc\u00e9 une premi\u00e8re s\u00e9rie d\u2019int\u00e9grations avec Descript<\/a>, Duolingo<\/a>, Lovable, Relay.app et Replit. D\u2019autres services doivent arriver ensuite, parmi lesquels Adobe Firefly<\/strong> et GitHub.<\/p>\n\n

La s\u00e9lection dit d\u00e9j\u00e0 beaucoup de la direction prise : cr\u00e9ation de contenu, apprentissage, d\u00e9veloppement, automatisation. Et si la liste des services compatibles s\u2019allonge, la promesse de profils en quelque sorte \u00ab valid\u00e9s par l\u2019usage \u00bb pourrait vite parler aux employeurs.<\/p>\n\n

Ce mouvement colle aussi \u00e0 une tendance de fond dans le recrutement : regarder d\u2019abord les comp\u00e9tences, avant les dipl\u00f4mes ou les intitul\u00e9s de poste. D\u2019apr\u00e8s les \u00e9tudes souvent cit\u00e9es dans le secteur RH, recruter sur cette base serait cinq fois plus pr\u00e9dictif de la performance au travail qu\u2019un recrutement fond\u00e9 uniquement sur le niveau d\u2019\u00e9tudes.<\/p>\n

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\r\n \"Descript\"\r\n <\/div>\r\n
\r\n Descript<\/span>\r\n T\u00e9l\u00e9charger<\/a>\r\n <\/div>\r\n
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Les m\u00eames \u00e9tudes, relay\u00e9es dans cet univers RH, avancent aussi que les entreprises qui passent \u00e0 cette logique constatent une hausse de 89 %<\/strong> de la r\u00e9tention de leurs salari\u00e9s les plus performants. Sur le papier, savoir qu\u2019un candidat s\u2019est vraiment servi d\u2019un outil pr\u00e9cis inspire quand m\u00eame plus confiance qu\u2019une simple liste de logiciels ajout\u00e9s en quelques clics.<\/p>\n\n

Connected Apps prolonge aussi la logique des Skill Assessments<\/strong> et de leurs badges. Ces tests donnaient d\u00e9j\u00e0 un signal rapide, mais ils tra\u00eenaient plusieurs critiques : possibilit\u00e9s de triche, exercices parfois assez loin des situations de travail r\u00e9elles, et vision forc\u00e9ment incompl\u00e8te du niveau d\u2019un candidat. Avec Connected Apps, LinkedIn essaie de contourner ces limites en s\u2019appuyant directement sur l\u2019usage concret des produits.<\/p>\n\n

\u00c7a ne r\u00e8gle pas tout pour autant. Des questions restent ouvertes sur les donn\u00e9es \u00e9chang\u00e9es entre LinkedIn et les applications tierces, sur la vraie marge de contr\u00f4le laiss\u00e9e aux utilisateurs, et sur le risque d\u2019un biais en faveur des professionnels qui travaillent d\u00e9j\u00e0 avec les logiciels compatibles. Les autres, ceux qui utilisent d\u2019autres outils ou qui pr\u00e9f\u00e8rent ne pas connecter leurs comptes, pourraient se retrouver d\u00e9savantag\u00e9s.<\/p>\n\n

LinkedIn, qui dit compter 1,3 milliard<\/strong> de membres et afficher une croissance trimestrielle de 12 % sur un an selon ses propres chiffres, d\u00e9ploie la fonctionnalit\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale, en anglais pour l\u2019instant. La vraie question, maintenant, est assez simple : combien d\u2019utilisateurs accepteront de montrer un peu plus de leur activit\u00e9 en \u00e9change de cette couche suppl\u00e9mentaire de cr\u00e9dibilit\u00e9.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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