{"id":50220,"date":"2013-05-29T15:56:17","date_gmt":"2013-05-29T14:56:17","guid":{"rendered":"http:\/\/onsoftware.softonic.fr\/?p=50220"},"modified":"2025-06-12T12:49:11","modified_gmt":"2025-06-12T11:49:11","slug":"2013-05-29-trouver-un-emploi-sur-internet-meme-en-temps-de-crise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/fr\/2013-05-29-trouver-un-emploi-sur-internet-meme-en-temps-de-crise\/","title":{"rendered":"Trouver un emploi sur Internet (m\u00eame en temps de crise)"},"content":{"rendered":"

D\u00e9couvrez dans ce guide comment postuler \u00e0 des offres d\u2019emploi sur Internet et se faire remarquer dans le monde du travail en utilisant au mieux les outils disponibles<\/strong> (LinkedIn, mail, site perso\u2026)<\/p>\n

Lorsque l\u2019\u00e9conomie vacille, il s\u2019agit paradoxalement d\u2019un moment\u00a0 id\u00e9al pour se faire remarquer. Les employeurs sont plus que jamais en recherche d\u2019employ\u00e9s comp\u00e9tents, capable de contribuer s\u00e9rieusement au d\u00e9veloppement d\u2019une entreprise malgr\u00e9 la crise. Pour cette raison, les recruteurs seront encore plus soucieux que d\u2019habitude de ne faire aucune erreur\u00a0; et c\u2019est une v\u00e9ritable opportunit\u00e9 pour ceux qui recherchent un emploi.<\/p>\n

La premi\u00e8re chose \u00e0 faire lorsque l\u2019on cherche du travail, c\u2019est de se faire conna\u00eetre de son futur employeur. Vous devez donc leur donner les moyens d\u2019en apprendre plus sur vous, et c\u2019est ici qu\u2019Internet devient votre meilleur alli\u00e9. Les outils offerts sont nombreux, encore faut-il savoir les utiliser\u00a0!<\/p>\n

Les 4 erreurs \u00e0 \u00e9viter<\/strong><\/p>\n

Commen\u00e7ons par ce que vous ne devez surtout pas faire. Certaines erreurs sont tr\u00e8s r\u00e9pandues parmi les chercheurs d\u2019emploi, et pourtant elles sont tr\u00e8s simples \u00e0 \u00e9viter. Voici les 4 \u00e9cueils \u00e0 proscrire\u00a0:<\/strong><\/p>\n

1 \u2013 Avoir une adresse email d\u2019adolescent<\/p>\n

2 \u2013 Ne pas avoir de site personnel<\/p>\n

3 \u2013 Ne pas avoir de profil LinkedIn<\/p>\n

4 \u2013 Ne pas soigner son e-reputation.<\/p>\n

Voyons maintenant ce qu\u2019il faut faire pour ne pas succomber \u00e0 ces dangers et donner toutes les chances \u00e0 vos candidatures en ligne.<\/strong><\/p>\n

<\/strong><\/p>\n

Le courrier \u00e9lectronique<\/strong><\/h3>\n

Votre adresse email est votre premier lien avec votre futur employeur<\/strong>. Il faut donc qu\u2019elle soit professionnelle.<\/p>\n

\"mailbox\"Imaginons que votre nom soit Samuel Brezac, par exemple. Une adresse comme samuel.brezac@machin.com<\/em> est valable, tout comme samuelbrezac@machin.com<\/em> et s.brezac@machin.com<\/em> (bien qu\u2019il soit toujours pr\u00e9f\u00e9rable de mettre votre pr\u00e9nom).<\/p>\n

Il vaut mieux \u00e9viter la formule nom.prenom<\/strong> : brezac.samuel@machin.com<\/em>, tr\u00e8s vieillotte et peu compatible avec le troisi\u00e8me mill\u00e9naire.<\/p>\n

Vous devez fuir comme la peste les adresses d\u2019adolescent<\/strong>, du genre marseilleenforce@machin.com, princessdu71@machin.com<\/em> ou encore demonkiller666@machin.com<\/em>. Ces adresses sont tr\u00e8s bien pour un forum de jeux vid\u00e9o ou de blagues, mais elle ne serviront pas votre candidature.<\/p>\n

Si vous n\u2019avez pas d\u2019adresse adapt\u00e9e, cr\u00e9ez-en une; vous ne le regretterez pas!<\/p>\n

Les deux autres param\u00e8tres \u00e0 prendre en compte sont le nom qui appara\u00eetra au destinataire du message<\/strong> et la signature \u00e0 la fin de vos mails<\/strong>. Les deux sont param\u00e9trables sur votre client mail ou votre t\u00e9l\u00e9phone mobile.<\/p>\n

Si vous utilisez Gmail par exemple, connectez-vous, cliquez sur l\u2019ic\u00f4ne en forme d\u2019engrenage (en haut \u00e0 droite de la fen\u00eatre) et s\u00e9lectionnez le menu \u00ab\u00a0param\u00e8tres\u00a0\u00bb<\/p>\n

Pour param\u00e9trer votre nom d\u2019envoi, rendez-vous sur l\u2019onglet \u00ab\u00a0Comptes\u00a0\u00bb et cliquez sur \u00ab\u00a0modifier les informations\u00a0\u00bb<\/strong>.<\/p>\n

\"modifier<\/p>\n

Pour changer votre signature, rendez-vous dans l\u2019onglet \u00ab\u00a0g\u00e9n\u00e9ral\u00a0\u00bb et faites descendre la page jusqu\u2019\u00e0 trouver l\u2019option \u00ab\u00a0signature\u00a0\u00bb<\/strong>.<\/p>\n

\"parametrer<\/p>\n

Le nom d\u2019utilisateur qui appara\u00eet aux destinataires de vos emails devrait simplement \u00eatre votre nom complet, sans d\u00e9tails inutiles<\/strong>, en n\u2019oubliant pas de mettre des majuscules au d\u00e9but de vos noms et pr\u00e9noms. N\u2019utiliser que des minuscules serait une preuve de paresse, en plus d\u2019\u00eatre grammaticalement incorrect\u00a0!<\/p>\n

La signature \u00e0 la fin de votre message<\/strong> doit contenir vos noms et pr\u00e9noms, votre adresse, votre num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, votre adresse mail et l\u2019adresse de votre site internet personnel.<\/p>\n

Nous parlons dans le paragraphe suivant de l\u2019importance des sites internet personnels, et des informations qu\u2019ils doivent contenir pour vous aider \u00e0 valoriser votre profil.<\/p>\n

Votre site web personnel<\/strong><\/h3>\n

\u00c9norm\u00e9ment d\u2019employeurs accorderont plus d\u2019importance \u00e0 votre site personnel qu\u2019au reste. La raison est simple\u00a0: votre page repr\u00e9sente qui vous \u00eates et comment vous travaillez<\/strong>, et met plus en valeur vos forces et faiblesses qu\u2019un CV.<\/p>\n

De plus, c\u2019est la meilleure mani\u00e8re de montrer \u00e0 votre employeur que vous prenez votre carri\u00e8re au s\u00e9rieux. Inutile de dire qu\u2019il s\u2019agit d\u2019un aspect important\u00a0!<\/p>\n

\"site<\/a><\/p>\n

Parmi les gens en recherche d\u2019emploi, peu sont ceux qui poss\u00e8dent un site perso. C\u2019est pour cela que la d\u00e9marche est d\u2019autant plus importante\u00a0!<\/p>\n

Nous ne discuterons pas dans cet article des diff\u00e9rentes plates-formes que vous pouvez utiliser pour cr\u00e9er votre site, ni des difficult\u00e9s techniques\u00a0; en revanche nous pouvons vous donner quelques conseils pour que votre espace personnel soit un succ\u00e8s\u00a0:<\/strong><\/p>\n

–Achetez un nom de domaine <\/strong>comme http:\/\/votrenometprenom.com<\/a> : votre site sera ainsi tr\u00e8s facile \u00e0 trouver pour les moteurs de recherche. Un tel site vous donne un contr\u00f4le absolu sur les informations que vos recruteurs trouveront en cherchant votre nom sur internet\u00a0!<\/p>\n

–Utilisez un mod\u00e8le esth\u00e9tique et clair<\/strong>. Si vous passez par une plate-forme comme WordPress ou Joomla, vous aurez de nombreux mod\u00e8les gratuits \u00e0 disposition. Choisissez judicieusement celui qui sera le plus adapt\u00e9 \u00e0 votre profil professionnel<\/p>\n

\"joomla<\/a><\/p>\n

-Quand vous \u00e9crivez sur votre site, posez-vous toujours la question\u00a0: ce que j\u2019\u00e9cris est-il int\u00e9ressant pour mon futur employeur\u00a0?<\/strong> Si la r\u00e9ponse est non, il vaut mieux \u00e9viter cette publication. Plus votre site sera plein de contenu pertinent, plus il sera efficace. Gardez en permanence \u00e0 l\u2019esprit que votre site sert votre recherche d\u2019emploi\u00a0: rien de ce que vous \u00e9crivez ne doit aller dans une direction diff\u00e9rente.<\/p>\n

-Avant de publier quoi que ce soit, demandez \u00e0 quelqu\u2019un d\u2019autre de v\u00e9rifier les erreurs<\/strong>, fautes de frappe ou d\u2019orthographe, liens cass\u00e9s. Un site perso est un plus, mais s’il est mal fait il pourrait vous revenir en plein dans la figure tel un boomerang.<\/p>\n

–Entrez vos d\u00e9tails et vos coordonn\u00e9es <\/strong>(nom, pr\u00e9nom, email, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone) sur chaque page<\/strong>, par exemple en pied de page. Il sera ainsi plus simple pour vos futurs employeurs de vous contacter.<\/p>\n

–Ecrivez un en-t\u00eate visible <\/strong>qui vous r\u00e9sume en quelques mots. Cela sera utile, autant pour vos recruteurs potentiels que pour les moteurs de recherche.<\/p>\n

–La page contenant votre biographie est essentielle<\/strong>. Consacrez-y quelques jours, quelques semaines si n\u00e9cessaire, mais faites-le bien\u00a0! Soyez concis, pr\u00e9cis, brillant et jamais arrogant. Parlez \u00e0 la premi\u00e8re personne, et n\u2019utilisez jamais un ton bureaucratique. Le registre utilis\u00e9 doit \u00eatre d\u00e9contract\u00e9 mais professionnel.<\/p>\n

Soyez sp\u00e9cifiques<\/strong>, utilisez peu d\u2019adjectifs et beaucoup de verbes. Les phrases doivent \u00eatre courtes. Pensez aussi aux cercles d\u2019employeurs que vous visez et au style qui leur conviendra.<\/p>\n

Les recruteurs qui choisissent les candidats aux entretiens ont peu de temps et \u00e9norm\u00e9ment de candidatures \u00e0 traiter. Si vous leur donnez les informations dont ils ont besoin rapidement et d\u2019une mani\u00e8re plaisante, ils vous en seront reconnaissants.<\/p>\n

-Ins\u00e9rez le lien de votre profil LinkedIn <\/strong>(nous en discutons dans le paragraphe suivant) et votre CV.<\/p>\n

-Si possible, essayez d\u2019ajouter des exemples de vos r\u00e9alisations professionnelles <\/strong>r\u00e9centes, en incluant les r\u00e9sultats \u00e9ventuels.<\/p>\n

-Mettez votre site r\u00e9guli\u00e8rement \u00e0 jour<\/strong>.<\/p>\n

LinkedIn, votre CV en ligne<\/strong><\/h3>\n

Un des outils les plus importants pour votre recherche d\u2019emploi est LinkedIn<\/a>.<\/p>\n

Il s\u2019agit d\u2019un r\u00e9seau social professionne<\/strong>l. Contrairement aux r\u00e9seaux sociaux classiques, vos contacts LinkedIn sont des personnes avec qui vous avez travaill\u00e9 ou travaillez.<\/p>\n

\"LinkedIn\"<\/p>\n

Le but de ce r\u00e9seau est d\u2019augmenter la cr\u00e9dibilit\u00e9 professionnelle <\/strong>de ses membres. Chaque contact que vous aurez garantira votre fiabilit\u00e9. Un employeur, en regardant le profil LinkedIn d\u2019un candidat, pourra discerner si la personne a travaill\u00e9 o\u00f9 elle le pr\u00e9tend, et l\u2019opinion qu\u2019avaient de lui ses coll\u00e8gues et patrons.<\/p>\n

C\u2019est pourquoi il est essentiel de cr\u00e9er et traiter votre profil de la meilleure mani\u00e8re possible.<\/p>\n

Premi\u00e8rement, la photo doit \u00eatre choisie judicieusement<\/strong>. Un gros plan sur le visage est pr\u00e9f\u00e9rable, avec un fond discret et des habits suffisamment s\u00e9rieux. Evitez les T-shirt, les d\u00e9bardeurs, les photos torse-nu ou les costumes d\u2019ours\u2026<\/p>\n

Pensez \u00e0 rendre votre profil public, afin que vos employeurs puissent vous voir.<\/p>\n

Comment rendre votre profil LinkedIn public\u00a0?<\/strong><\/p>\n

Une fois connect\u00e9 sur votre profil LinkedIn, cliquez sur \u00ab\u00a0profil\u00a0\u00bb puis \u00ab\u00a0modifier profil\u00a0\u00bb<\/p>\n

\"modifier<\/p>\n

Vous pouvez ici changer votre image de profil, mais c\u2019est surtout le bouton \u00ab\u00a0modifier\u00a0\u00bb<\/strong> qui nous int\u00e9resse. Cliquez dessus.<\/p>\n

Dans la section \u00ab\u00a0personnalisez votre profil public\u00a0\u00bb \u00e0 droite de l\u2019\u00e9cran, s\u00e9lectionnez \u00ab\u00a0rendre mon profil public visible \u00e0 tout le monde\u00a0\u00bb.<\/strong><\/p>\n

\"profil<\/p>\n

Une autre section strat\u00e9gique de votre profil est la partie \u00ab\u00a0recommandations\u00a0\u00bb<\/strong>. Les recommandations sont le moyen pour les personnes avec qui vous avez travaill\u00e9 de confirmer vos comp\u00e9tences pour un poste.<\/p>\n

Comment solliciter une recommandation sur LinkedIn\u00a0?<\/strong><\/p>\n

Un profil avec des recommandations vous donne des garanties que d\u2019autres n\u2019auront pas. Pour demander une recommandation \u00e0 l\u2019un de vos anciens coll\u00e8gues, cliquez sur le menu \u00ab\u00a0profil\u00a0\u00bb, puis sur \u00ab\u00a0recommandations\u00a0\u00bb et cliquez sur \u00ab\u00a0solliciter une recommandation\u00a0\u00bb<\/strong>.<\/p>\n

\"GroupesLa section \u00ab\u00a0r\u00e9sum\u00e9\u00a0\u00bb <\/strong>de votre profil est de loin la plus importantes. Beaucoup de recruteurs baseront une grande partie de leur recherche sur ces quelques phrases que vous aurez \u00e9crites pour vous pr\u00e9senter. Assurez-vous donc que ce que vous avez \u00e9crit ici est complet, engageant, professionnel<\/strong>. Voici quelques conseils\u00a0:<\/p>\n

–Ecrivez \u00e0 la premi\u00e8re personne du singulier <\/strong>et non \u00e0 la troisi\u00e8me. L\u2019usage de la troisi\u00e8me personne pour para\u00eetre modeste est un h\u00e9ritage du pass\u00e9, qu\u2019il vous faut\u00a0 oublier \u00e0 tout jamais.<\/p>\n

-Il est souvent conseill\u00e9 de ne pas \u00e9crire toutes vos exp\u00e9riences professionnelles <\/strong>et de pr\u00e9f\u00e9rer un CV coh\u00e9rent. Quatre emplois dans le m\u00eame secteur donnent une impression de solidit\u00e9 que ne donneront pas dix emplois sans aucune connexion entre eux.<\/p>\n

-Commencez avec un titre qui r\u00e9sume votre profil professionnel <\/strong>comme responsable produit, r\u00e9dacteur sp\u00e9cialis\u00e9 ou encore community manager. Cela aidera les lecteurs de votre page \u00e0 comprendre si votre profil les int\u00e9resse.<\/p>\n

-N\u2019oubliez pas d\u2019ajouter vos certifications acad\u00e9miques et professionnelles<\/strong>, les langues<\/strong> que vous ma\u00eetrisez et vos autres comp\u00e9tences. Ajouter une ligne pour parler de vos passions et hobby <\/strong>est souvent une excellente id\u00e9e\u00a0; si vous jouez d\u2019un instrument o\u00f9 \u00eates passionn\u00e9 d\u2019\u00e9quitation, dites-le. Un lecteur qui partagera ces activit\u00e9s avec vous n\u2019aura que plus d\u2019int\u00e9r\u00eat pour votre candidature.<\/p>\n

–Ecrivez des paragraphes courts<\/strong>, de pr\u00e9f\u00e9rence moins de trois lignes.<\/p>\n

-Ecrivez correctement sans erreurs ou impr\u00e9cisions, elles donneront une mauvaise image de vous. Demandez \u00e0 une personne de confiance de vous relire. Ne prenez pas de risque\u00a0: un r\u00e9sum\u00e9 bien \u00e9crit peut faire la diff\u00e9rence entre obtenir ou non un emploi.<\/p>\n

Un dernier conseil<\/strong><\/h4>\n

Quand vous recherchez un travail, il est souvent pr\u00e9f\u00e9rable que vos futurs employeurs ne sachent pas quand vous mettez votre profil \u00e0 jour. Il vaut donc mieux d\u00e9sactiver cette fonction.<\/p>\n

Pour cela, rendez-vous dans les \u00ab\u00a0pr\u00e9f\u00e9rences\u00a0\u00bb de LinkedIn. Dans l\u2019onglet \u00ab\u00a0profil\u00a0\u00bb, cliquez sur \u00ab Activer\/d\u00e9sactiver vos diffusions d\u2019activit\u00e9 <\/strong>\u00bb. D\u00e9cochez la case concern\u00e9e, et cliquez sur \u00ab\u00a0Enregistrer\u00a0\u00bb.<\/p>\n

\"diffusion<\/p>\n

Il y a beaucoup plus \u00e0 dire sur les profils LinkedIn. Nous ne pouvons pas malheureusement tout d\u00e9tailler ici, mais voici quelques r\u00e8gles essentielles \u00e0 toujours garder en t\u00eate\u00a0: soyez pr\u00e9cis, sinc\u00e8res et positifs <\/strong>! Et passez du temps \u00e0 peaufiner votre profil. N\u2019essayez pas de le remplir le plus vite possible\u00a0: il est important de bien le faire. C\u2019est le meilleur outil pour vous permettre de trouver un emploi\u00a0!<\/p>\n

L\u2019importance de l\u2019e-reputation<\/strong><\/h3>\n

La r\u00e9putation en ligne regroupe toutes les informations sur vous disponibles en ligne et la fa\u00e7on de s\u2019assurer qu\u2019elles ne vous portent pas atteinte<\/strong>. N\u2019importe quel recruteur peut faire un tour sur internet afin d\u2019en apprendre plus sur vous. Il est donc important de s\u2019assurer qu\u2019ils n\u2019auront pas acc\u00e8s \u00e0 vos r\u00e9seaux sociaux personnels.<\/p>\n

Facebook<\/strong> est sans aucun doute le premier r\u00e9seau social \u00e0 param\u00e9trer. Si vous voulez savoir comment restreindre l\u2019acc\u00e8s \u00e0 votre profil, nous vous sugg\u00e9rons de lire cet article<\/a>.<\/strong><\/p>\n

L’e-reputation est une notion complexe \u00e0 g\u00e9rer, pour plus d’informations n’h\u00e9sitez pas \u00e0 lire notre dossier sur le sujet.<\/a><\/strong><\/p>\n

Appendice\u00a0: sites pour la recherche d\u2019emploi<\/strong><\/h3>\n

Il existe de nombreux sites ou les chercheurs d\u2019emplois peuvent s\u2019inscrire, r\u00e9pondre \u00e0 des offres et s\u2019assurer que leurs CV sont pr\u00e9sents dans les bases de donn\u00e9es o\u00f9 les employeurs chercheront de nouveaux profils.<\/p>\n

Voici une liste des plus importants sites de recherche d\u2019emploi<\/strong>, avec un conseil\u00a0: n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 prendre une demi-journ\u00e9e, voire plus, pour remplir soigneusement votre espace personnel sur chaque site. Si vous ne prenez pas le temps de vous pr\u00e9senter efficacement, les employeurs ne s\u2019arr\u00eateront pas sur votre profil.<\/p>\n