{"id":53888,"date":"2026-07-22T12:36:00","date_gmt":"2026-07-22T11:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/pl\/?p=53888"},"modified":"2026-07-22T12:37:43","modified_gmt":"2026-07-22T11:37:43","slug":"chinskie-firmy-technologiczne-rekrutuja-juz-13-latkow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/pl\/chinskie-firmy-technologiczne-rekrutuja-juz-13-latkow\/","title":{"rendered":"Chi\u0144skie firmy technologiczne rekrutuj\u0105 ju\u017c 13-latk\u00f3w"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Chi\u0144skie firmy technologiczne zaczynaj\u0105 szuka\u0107 talent\u00f3w du\u017co wcze\u015bniej ni\u017c kiedy\u015b. Coraz cz\u0119\u015bciej patrz\u0105 nie na student\u00f3w ko\u0144cz\u0105cych uczelnie, tylko na kandydat\u00f3w jeszcze przed studiami, ju\u017c w liceum, a czasem nawet maj\u0105cych <strong>13 lat<\/strong>. Chodzi o taki model rekrutacji, w kt\u00f3rym przysz\u0142ych pracownik\u00f3w wy\u0142apuje si\u0119 odpowiednio wcze\u015bnie, zamiast czeka\u0107, a\u017c wejd\u0105 na rynek jako absolwenci.<\/p>\n<!-- Shortcode [program-card] does not exist -->\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Szacunki m\u00f3wi\u0105, \u017ce do <strong>2030 roku<\/strong> Chinom mo\u017ce brakowa\u0107 nawet 5 mln pracownik\u00f3w z kompetencjami w najbardziej poszukiwanych obszarach nowoczesnego oprogramowania.<\/li><li>Ju\u017c dzi\u015b, wed\u0142ug obserwacji z bran\u017cy, ofert pracy jest wi\u0119cej ni\u017c odpowiednio przygotowanych kandydat\u00f3w.<\/li><li>Tencent uruchomi\u0142 obozy technologiczne dla uczni\u00f3w w wieku od 13 do 18 lat.<\/li><li>Program wsp\u00f3\u0142tworzony przez Zhanga Yiminga, wsp\u00f3\u0142za\u0142o\u017cyciela ByteDance, co roku wybiera 30 uczni\u00f3w i zatrudnia ich jako pe\u0142noetatowych sta\u017cyst\u00f3w.<\/li><li>Geely poszerzy\u0142 rekrutacj\u0119 o kandydat\u00f3w zaraz po szkole \u015bredniej, szkoli ich z oprogramowania i samochod\u00f3w elektrycznych, a potem daje etat z pensj\u0105 startow\u0105 na poziomie oferowanym absolwentom uczelni.<\/li><li>W pierwszych pi\u0119ciu miesi\u0105cach tego roku, wed\u0142ug odnotowanych danych, niemal 40 proc. og\u0142osze\u0144 kierowanych do \u015bwie\u017cych absolwent\u00f3w dotyczy\u0142o w\u0142a\u015bnie tego segmentu rynku.<\/li><li>Ten kierunek wpisuje si\u0119 w szerszy plan Pekinu, kt\u00f3ry chce do 2030 roku zdoby\u0107 przewag\u0119 w najwa\u017cniejszych technologiach przysz\u0142o\u015bci.<\/li><li>Startup MiniMax zmieni\u0142 kryteria zatrudnienia i uzna\u0142, \u017ce dyplom uczelni przestaje by\u0107 bezwzgl\u0119dnym warunkiem, a wi\u0119ksze znaczenie maj\u0105 ciekawo\u015b\u0107, tempo nauki i naturalny talent.<\/li><li><a href=\"https:\/\/www.softonic.pl\/downloads\/chiny\" rel=\"noopener\">Chiny<\/a> w\u0142\u0105czy\u0142y nowoczesne technologie do edukacji na ka\u017cdym etapie, od szko\u0142y podstawowej, przez uczelnie, po dalsze kszta\u0142cenie zawodowe.<\/li><li>Ustalono, \u017ce od wrze\u015bnia 2025 roku wszyscy uczniowie szk\u00f3\u0142 podstawowych i \u015brednich w Pekinie maj\u0105 dostawa\u0107 co najmniej 8 godzin takich zaj\u0119\u0107 rocznie.<\/li><li>Wida\u0107 te\u017c problem z retencj\u0105: w 2024 roku, wed\u0142ug przywo\u0142ywanych danych, 38 proc. czo\u0142owych badaczy w tej dziedzinie uko\u0144czy\u0142o studia licencjackie w Chinach, ale tylko 11 proc. zosta\u0142o p\u00f3\u017aniej w kraju do pracy.<\/li><\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">To, co robi MiniMax, przypomina zreszt\u0105 sygna\u0142y p\u0142yn\u0105ce z Google, kt\u00f3re tak\u017ce otworzy\u0142o si\u0119 na kandydat\u00f3w bez <strong>tytu\u0142u licencjata<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W tym modelu \u0142\u0105cz\u0105 si\u0119 dwie rzeczy: szybsze wej\u015bcie do bran\u017cy i budowanie kadr od podstaw. Dla m\u0142odego kandydata mo\u017ce to oznacza\u0107 kr\u00f3tsz\u0105 drog\u0119 do dobrze p\u0142atnej pracy. Dla firm to z kolei spos\u00f3b, \u017ceby wcze\u015bniej zwi\u0105za\u0107 ze sob\u0105 ludzi, zanim konkurencja przechwyci najlepszych.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I w\u0142a\u015bnie tu wida\u0107 co\u015b wi\u0119cej. Globalna walka o specjalist\u00f3w nie dotyczy ju\u017c wy\u0142\u0105cznie tego, jak ich wyszkoli\u0107. R\u00f3wnie wa\u017cne staje si\u0119 to, czy uda si\u0119 ich <strong><a href=\"https:\/\/www.softonic.pl\/artykuly\/ai-w-firmach-raport-pokazuje-ze-z-czasem-zatrudniaja-wiecej-osob\" rel=\"noopener\">zatrzyma\u0107<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Na razie podobne programy s\u0105 dost\u0119pne g\u0142\u00f3wnie dla uczni\u00f3w i \u015bwie\u017cych absolwent\u00f3w wybieranych przez najwi\u0119ksze chi\u0144skie koncerny. \u017beby skorzysta\u0107 z programu Geely, trzeba uko\u0144czy\u0107 <strong>szko\u0142\u0119 \u015bredni\u0105<\/strong>. Je\u015bli kto\u015b chce trafi\u0107 do oboz\u00f3w Tencentu, musi mie\u0107 od 13 do 18 lat.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cz\u0119\u015b\u0107 bran\u017cy uwa\u017ca, \u017ce m\u0142odsi kandydaci wnosz\u0105 wi\u0119cej \u015bwie\u017co\u015bci i kreatywno\u015bci. W mediach spo\u0142eczno\u015bciowych sceptycznych g\u0142os\u00f3w jednak nie brakuje, a krytycy ostrzegaj\u0105 przed zbyt wczesnym nak\u0142adaniem na uczni\u00f3w <strong>presji<\/strong> zwi\u0105zanej z zawodowym wy\u015bcigiem.<\/p>\n<!-- Shortcode [program-card] does not exist -->\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wszyscy pozostali kandydaci musz\u0105 jeszcze poczeka\u0107 na podobne \u015bcie\u017cki wej\u015bcia do bran\u017cy. W nowej rzeczywisto\u015bci technologicznej walka o talenty zaczyna si\u0119 po prostu du\u017co wcze\u015bniej ni\u017c dawniej.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Chi\u0144skie firmy technologiczne zaczynaj\u0105 szuka\u0107 talent\u00f3w du\u017co wcze\u015bniej ni\u017c kiedy\u015b. Coraz cz\u0119\u015bciej patrz\u0105 nie na student\u00f3w ko\u0144cz\u0105cych uczelnie, tylko na kandydat\u00f3w jeszcze przed studiami, ju\u017c w liceum, a czasem nawet maj\u0105cych 13 lat. Chodzi o taki model rekrutacji, w kt\u00f3rym przysz\u0142ych pracownik\u00f3w wy\u0142apuje si\u0119 odpowiednio wcze\u015bnie, zamiast czeka\u0107, a\u017c wejd\u0105 na rynek jako absolwenci. Szacunki &hellip; <a href=\"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/pl\/chinskie-firmy-technologiczne-rekrutuja-juz-13-latkow\/\" class=\"more-link\">Continue reading<span class=\"screen-reader-text\"> &#8220;Chi\u0144skie firmy technologiczne rekrutuj\u0105 ju\u017c 13-latk\u00f3w&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":9328,"featured_media":53887,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","wpcf-pageviews":0},"categories":[9376],"tags":[],"usertag":[],"vertical":[],"content-category":[9508],"class_list":["post-53888","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","content-category-ai"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53888","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9328"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53888"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53888\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53889,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53888\/revisions\/53889"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53887"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53888"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53888"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53888"},{"taxonomy":"usertag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/usertag?post=53888"},{"taxonomy":"vertical","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/vertical?post=53888"},{"taxonomy":"content-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cms-articles.softonic.io\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/content-category?post=53888"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}