LinkedIn to sieć społecznościowa, gdzie spotkać się mogą osoby zainteresowane rozwojem swoich umiejętności zawodowych. Jeśli szukacie pracy lub chcecie mieć po prostu swoje aktualne CV online, to LinkedIn będzie na to dobrym miejscem. Niedawno portal wprowadził w życie nowy regulamin, który pozwala na założenie konta nawet 13 latkom. Dlaczego?
Twórcy portalu twierdzą, że w ten sposób chcą pozwolić ambitnej młodzieży na rozpoczęcie pierwszych przymiarek do swojego “debiutu” na rynku pracy. Ułatwi to też znalezienie stażu lub praktyk zawodowych. Jednak młodzieżowa wersja profilu będzie się nieco różniła od tego “dorosłego”. Wszystko po to, by chronić młodszych pracowników lub uczniów przed niechcianymi i niebezpiecznymi kontaktami. Profil dla młodzieży nie będzie miał zdjęcia, widocznej daty urodzenia oraz innych ważnych informacji. Nie będzie też widoczny w wynikach wyszukiwania Google.
Taka zmiana jest o tyle ciekawa, że kilka dni temu Facebook wprowadził u siebie zupełnie nową funkcję, podobną do tej z LinkedIn. Chodzi o dodawanie do swojego profilu umiejętności zawodowych. Wygląda więc na to, że oba portale bardzo silnie na siebie wpływają. Facebook korzysta z pomysłów znanych już na LinkedIn, a oni z kolei, otwierają się na młodszych użytkowników, co było do tej pory raczej domeną Facebooka.
Czekamy co będzie następne – ogłoszenia o pracę na FB, czy lajkowanie postów na LinkedIn?
Powiązane artykuły: