Travailler chez Studio Ghibli, l’un des studios d’animation les plus prestigieux du Japon, est un rêve partagé par de nombreux animateurs en herbe. Cependant, les défis auxquels font face ceux qui décident de rejoindre l’équipe sont considérables, surtout sous la direction de Hayao Miyazaki,connu pour sa méthodologie de travail exigeante et la forte pression qu’il exerce sur son personnel.
Il ne suffit pas d’entrer dans le studio
Mahiro Maeda, un animateur et designer reconnu qui a travaillé sur plusieurs projets de Ghibli, a partagé son expérience dans un récent documentaire. Malgré son parcours remarquable, qui inclut des designs dans des œuvres emblématiques comme Neon Genesis Evangelion et Mad Max: Fury Road, son passage chez Studio Ghibli a été marqué par la pression intense du travail. Maeda a collaboré avec Miyazaki sur des classiques comme Nausicaä de la Vallée du Vent et Le Château dans le Ciel, mais finalement, cette exigence l’a conduit à un blocage créatif qui l’a poussé à quitter le studio.
La pression chez Studio Ghibli peut provoquer non seulement des blocages créatifs, mais aussi des difficultés personnelles pour ses animateurs. Maeda s’est retrouvé dans une situation critique où il ne pouvait pas mettre ses idées sur papier, ce qui a conduit à une décision difficile de la part de Miyazaki : le licencier. Cet acte n’a pas été facile, car le réalisateur n’hésite pas à prendre des décisions sévères s’il estime qu’un employé ne peut pas répondre aux normes élevées du studio.
Malgré son licenciement, Maeda a exprimé qu’il ne garde pas de rancune envers Miyazaki. Avec le temps, il a fini par comprendre les exigences auxquelles le réalisateur fait face, reflétant ainsi la complexité de la dynamique de travail dans l’un des plus grands studios d’animation au monde. L’expérience de Maeda met en lumière le défi constant auquel sont confrontés les artistes dans leur quête d’excellence dans l’industrie de l’animation.
