Une nouvelle étude du Pew Research Center montre un vrai changement d’humeur aux États-Unis : chez les 18-29 ans, 55 % disent aujourd’hui se sentir davantage inquiets qu’enthousiastes face à l’intelligence artificielle. Au fond, c’est surtout la question de l’emploi qui alimente ce basculement.
Le chiffre marque une nette rupture. D’après Pew, ils étaient 39 % à répondre ainsi en 2024, et 31 % en 2021.
Le virage est clair.
À l’inverse, seuls 11 % des moins de 30 ans disent désormais être plus enthousiastes qu’inquiets. Il y a cinq ans, ils étaient 25 % à tenir cette position, toujours selon Pew. La génération qui adopte le plus vite ces outils est donc aussi celle chez qui la méfiance gagne du terrain le plus rapidement.
Les jeunes Américains deviennent plus sceptiques face à l’intelligence artificielle
l’emploi reste, de loin, la première source d’inquiétude.
Selon le Pew Research Center, 73 % des adultes américains de moins de 30 ans pensent que l’intelligence artificielle fera baisser le nombre d’emplois dans les vingt prochaines années. C’est bien plus qu’en 2024, où ils étaient 61 % à le croire. Dans l’ensemble de la population américaine, 71 % s’attendent eux aussi à voir les opportunités professionnelles se réduire.
Pour les plus jeunes, cette menace n’a rien de théorique.
Depuis plusieurs mois, certains groupes technologiques et de grandes entreprises ont supprimé des postes de début de carrière en expliquant, dans leurs propres communications, que l’automatisation entrait en ligne de compte dans ces décisions. Pour une génération qui arrive à peine sur le marché du travail, difficile de voir là un simple débat abstrait.
Un décalage entre usage massif et anxiété croissante
C’est d’ailleurs ce qui rend le mouvement encore plus frappant : cette défiance progresse alors même que les moins de 30 ans restent les utilisateurs les plus assidus des agents conversationnels et des autres outils génératifs.
Le Pew Research Center rappelle qu’ils sont la tranche d’âge la plus susceptible d’y avoir recours. Mais cette familiarité ne produit pas plus de confiance. C’est même l’inverse qui semble se dessiner : à mesure que ces outils s’installent dans le quotidien, leurs effets paraissent plus concrets, plus proches, plus difficiles à ignorer.
D’autres enquêtes arrivent au même constat.
Gallup a récemment relevé, chez la génération Z, une chute de 14 points de l’enthousiasme envers l’intelligence artificielle depuis 2025. Dans le même temps, la colère a progressé de 9 points et le niveau d’anxiété s’est lui aussi élevé.
En Europe, les mêmes craintes progressent chez les jeunes travailleurs
Le phénomène dépasse largement les États-Unis.
La Commission européenne a observé que la peur d’être remplacé par des systèmes automatisés est particulièrement forte chez les jeunes, chez les personnes à faibles revenus et chez les travailleurs les moins diplômés. L’Organisation internationale du travail arrive, elle aussi, à une conclusion proche : en Europe, les jeunes sont parmi les plus exposés aux effets de cette transformation sur le marché de l’emploi.
Une étude Opeepl Youth Pulse menée au début de 2026 auprès des 15-30 ans en Europe vient renforcer ce constat.
Selon cette enquête, même si 67 % des répondants disent utiliser ces outils, leurs inquiétudes se concentrent d’abord sur l’automatisation des emplois, puis sur la désinformation.
Ce mouvement à double sens, adoption rapide d’un côté, crainte croissante de l’autre, dit peut-être mieux que tout le reste dans quel état d’esprit se trouvent les jeunes face à la révolution technologique en cours. Ils ne rejettent pas l’innovation. En revanche, ils sont de moins en moins nombreux à croire que qu’elle jouera pour eux.
