En juillet 2026, le Rockstar Game Workers Union (RGWU) raconte sa première vraie réunion avec la direction de Rockstar Games, alors que la sortie de Grand Theft Auto VI se rapproche, comme « un pas dans la bonne direction ». Affilié à l’IWGB, le syndicat dit avoir fixé une feuille de route pour faire avancer les négociations plus vite. Il continue aussi de demander une reconnaissance volontaire. En attendant, il défend déjà des demandes très concrètes sur le crunch, les heures supplémentaires, les salaires, le télétravail, l’automatisation et les licenciements.
Le point frappant, c’est celui-ci : le RGWU réclame encore d’être reconnu volontairement par l’éditeur, mais ses revendications sont déjà posées de façon très nette. Le syndicat demande la fin du crunch, le paiement intégral des heures supplémentaires, plus de clarté sur les salaires et les bonus, davantage de souplesse dans l’organisation du travail avec le retour d’options de télétravail, des garanties contre le remplacement de postes par des outils automatisés, ainsi qu’un engagement contre les licenciements.
GTA 6 : le crunch et le télétravail au cœur des discussions chez Rockstar
Le crunch reste le sujet le plus sensible chez Rockstar Games. Depuis des années, le studio garde cette réputation tenace autour des phases de production à très forte intensité. Et le problème dépasse largement Rockstar : toute l’industrie du jeu vidéo se fait régulièrement épingler pour ses semaines à rallonge, parfois mal encadrées, parfois mal payées.
Le RGWU veut donc graver deux choses dans les discussions : pas de crunch imposé, et un paiement complet de toute heure supplémentaire.
L’autre gros point de friction, c’est le télétravail. Rockstar Games y a mis fin au début de 2024, en invoquant des raisons de sécurité. Le syndicat demande maintenant le retour d’options de travail à domicile, avec plus de souplesse dans l’organisation au quotidien. Là aussi, le débat ne date pas d’hier et continue de couper les studios en deux.
Un conflit toujours ouvert autour des licenciements de 2025
Les négociations ne se tiennent pas dans un climat neutre. Un contentieux pèse toujours en arrière-plan. En octobre 2025, Rockstar Games a licencié plus de 30 salariés au Royaume-Uni, au Canada et en Inde, d’après le RGWU et l’IWGB.
Pour le RGWU et l’IWGB, ces départs étaient liés à l’activité d’organisation syndicale. Ils y voient une tentative d’entrave.
Rockstar Games rejette complètement cette version. L’entreprise soutient que ces licenciements relevaient d’une « faute grave » en lien avec des informations confidentielles.
À l’heure où nous écrivons ces lignes, l’affaire reste pendante devant un tribunal du travail. Aucune décision n’a encore été rendue sur le fond. Le dossier continue pourtant de tendre les rapports entre les deux camps, au moment même où commencent des discussions plus structurées. Nous continuerons à suivre l’affaire.
Pourquoi le calendrier de GTA 6 change le rapport de force
Le calendrier de GTA 6 donne forcément plus de poids aux salariés. Quand un lancement de cette ampleur approche, la moindre perturbation possible peut coûter très cher, autant sur le planning que sur l’image.
C’est encore plus vrai pour Grand Theft Auto VI, l’un des jeux les plus attendus de la décennie. Plusieurs articles de presse évoquaient déjà, auparavant, la possibilité d’actions plus dures avant la sortie.
Reste qu’il faut garder la tête froide. Pour l’instant, le syndicat mise d’abord sur une reconnaissance volontaire. Il dit aussi être suffisamment structuré pour aller plus loin, par une procédure formelle ou légale, si la situation l’exige.
Des salariés ont déjà manifesté devant les bureaux de Rockstar Games à Édimbourg et à Londres, toujours selon le syndicat. Leur campagne a même fini par attirer l’attention du Parlement britannique.
Et l’histoire dépasse Rockstar Games. Ce mouvement s’inscrit dans quelque chose de plus large : la syndicalisation gagne du terrain dans le jeu vidéo, portée par plusieurs années de licenciements massifs et par une demande de plus en plus forte pour de meilleures conditions de travail. Chez Rockstar Games, l’affrontement autour de GTA 6 pourrait devenir l’un des dossiers les plus observés de tout le secteur.
