La chute de la productivité pourrait être améliorée en travaillant depuis chez soi, selon le Premier ministre du Royaume-Uni. C’est la meilleure nouvelle que nous pouvions écrire aujourd’hui.
Le gouvernement britannique a déclaré que la « culture du présentéisme » parmi les travailleurs a nui à la productivité, et le Premier ministre, Sir Keir Starmer, a ensuite soutenu le travail à domicile pour inverser cette situation.
Le « présentéisme » fait référence à la pratique des entreprises d’imposer un nombre minimum de jours qu’un employé doit passer au bureau par semaine ou par mois, mais il y a des doutes sur le fait que cette tactique améliore réellement la productivité.
Le gouvernement souhaite également introduire le « droit à la déconnexion », qui établirait un code de bonnes pratiques concernant le contact avec les employés en dehors des heures de travail.
Le télétravail est la solution, mais ce seront les entreprises qui auront le dernier mot
Tant le travail à domicile que le droit à la déconnexion poursuivent un seul objectif. « Il s’agit d’améliorer la productivité », affirme le porte-parole de Sir Keir. « Les bons entrepreneurs comprennent que pour que les travailleurs restent motivés et soient productifs, ils ont besoin de pouvoir se déconnecter, et une culture de présence peut être préjudiciable à la productivité ».
Une récente analyse de Flex Index (via ITPro) a également révélé que seulement 3% des entreprises ont un mandat de retour au bureau à temps plein, tandis que 79% des entreprises offrent un travail totalement flexible. Seulement 18% imposent à leurs employés des jours de présence au bureau.
La politique gouvernementale de travail à domicile dépendra, cependant, des besoins individuels de chaque entreprise, car « les fonctions de chaque personne varieront ».
Le Parti conservateur a remis en question l’application de ce type de politiques aux fonctionnaires et aux conseillers du gouvernement, critiquant le Premier ministre pour le fait que les règles imposées par Sir Keir aux entreprises ne s’appliquent pas à son propre personnel.
