Al menos así piensa Chris Deering. El que fuera presidente de Sony Computer Entertainment Europe (SCEE) no comparte la opinión de que los despidos dentro de la industria hayan sido fruto de la avaricia de las empresas. Además, también ha querido recomendar a los afectados por dichos despidos que “deberían conducir un Uber” o “irse a la playa durante un año”.
Sus polémicas declaraciones tuvieron lugar durante el podcast My Perfect Console, presentado por Simon Parkin, escritor de videojuegos. Durante el programa, Parkin y Deering hablaron acerca de los miles de despidos que están teniendo lugar en las compañías de videojuegos.
Para Deering, no era “justo” atribuir los despidos a la “avaricia” de las empresas. “Siempre intenté minimizar la velocidad con la que añadíamos personal porque siempre supe que habría un ciclo y no quería acabar teniendo los mismos problemas que Sony tuvo en electrónica”.
A lo largo de su intervención, Deering explicó que “probablemente sea muy doloroso para los directivos, pero no creo que ser experto en este área [el desarrollo de videojuegos] vaya a suponer tener una vida de pobreza o limitaciones. Sigue siendo donde está la acción”.
Para Deering, se trata de un período que requerirá perseverancia por parte de los despedidos: “Averigua cómo superarlo, conduce un Uber o lo que sea, encuentra un sitio barato donde poder vivir y vete a la playa durante un año. Pero mantente al día de las noticias y sigue con ello, porque si te bajas del tren, todo se volverá más difícil“.
El pasado mes de febrero, Sony despidió a 900 empleados de PlayStation, lo que resultó en el cierre de London Studio y reducciones de plantilla en Firesprite Studio. Acorde a Eurogamer, en mayo de este mismo año se rebasó la cifra de 10.000 despidos en la industria. Sumado a 2023, la cifra asciende a más de 20.000.
