La primera audiencia del caso entre Rockstar Games y más de 30 empleados despedidos se llevó a cabo recientemente, generando expectativa tanto en el ámbito legal como entre los seguidores de la industria del videojuego. Los extrabajadores, representados por el sindicato IWGB, solicitaron poder mantener su salario mientras esperan una audiencia completa sobre el tema. Sin embargo, el juez Frances Eccles rechazó esta petición, argumentando que no existía suficiente probabilidad de éxito en su argumento sobre la sindicalización.
El sindicalismo está muy mal visto en Rockstar
El conflicto comenzó cuando los empleados fueron despedidos, supuestamente por intentar organizarse para afiliarse a un sindicato a través de un servidor de Discord. Rockstar defendió su decisión, alegando que los trabajadores habían compartido información clasificada en dicho espacio. La situación ha generado protestas en las sedes de la compañía no solo en el Reino Unido, sino también en Francia y Estados Unidos, atrayendo la atención de figuras públicas, como el Primer Ministro del Reino Unido.
Durante la audiencia, el juez también reconoció que algunos de los despedidos tenían poca actividad en el grupo de Discord y que tres de ellos no formaban parte del sindicato. Además, destacó que el grupo contenía miembros que ya no eran empleados de Rockstar, así como un periodista de videojuegos. A pesar de esto, el juez no pudo concluir que la razón principal de los despidos fuera su membresía en el IWGB.
Rockstar, tras el fallo inicial, reafirmó su posición y su intención de mantenerse firme en los argumentos presentados. Por su parte, el presidente del sindicato expresó confianza en que un juicio más exhaustivo revelará que los intentos de la compañía de disuadir la sindicalización son injustos e ilegales. Se anticipa que la disputa legal continuará, con el sindicato preparado para defender su caso a fondo.
