El pasado 17 de noviembre de 2023, el mundo quedó anonadado por el inesperado despido de Sam Altman, CEO y cofundador de OpenAI. Había sido la cabeza visible de uno de los eventos tecnológicos más importantes de la historia reciente, gracias a la salida y popularización de ChatGPT. Sin embargo, nada de esto impidió que fuera, brevemente, expulsado de su propia compañía. ¿Qué fue lo que ocurrió exactamente?
Ahora, esta pregunta por fin encuentra respuesta de la mano de Helen Toner, antigua miembro de la junta directiva de OpenAI. En una entrevista realizada en podcast The TED AI Show, ha hablado sobre lo que ocurrió por aquel entonces y que pasó para que la junta directiva dejara de confiar en la figura de Altman.
Según lo que podemos leer en The Verge, Toner explica que una de las razones que provocó la desconfianza del consejo hacia Altman fue su falta de transparencia. En múltiples ocaciones, Altman daba información inexacta acerca de la seguridad de la empresa, además de no comunicar al consejo que el era el propietario de la OpenAI Startup Fund.
Toner también afirma que Altman la atacó personalmente después de que publicara un artículo de investigación que no fue de su agrado. Según Toner, “Sam empezó a mentir a otros miembros del consejo para intentar echarme de él”.
Toner ha señalado la gran cantidad de despidos que Altman acumula a sus espaldas (el CEO había trabajado en compañías como Y Combinator o Loopt). En todas, los motivos tras estos despidos parecen ser su falta de claridad, sumado a su “comportamiento engañoso y caótico”.
OpenAI ha respondido con un escrito a dichas declaraciones a través de Bret Taylor, el actual presidente del consejo. En el comunicado, recalca su decepción respecto a que Toner “siga volviendo sobre estas cuestiones”. La empresa también alude a que más del 95% de los empleados, incluidos directivos, pidieron la restitución de Altman como CEO de OpenAI.
