Los profesionales de la Generación Z están alejándose de empresas como Google, que solían ser vistas como el modelo ideal de trabajo.
Atrás quedó la época en que la cultura laboral de la compañía atraía a los millennials, ahora considerada menos deseable debido a las recientes reformas y recortes.
A lo largo del último año, Google ha llevado a cabo despidos masivos en unidades clave como Android, Chrome y Pixel, debilitando aún más su imagen corporativa.
¿Está Google perdiendo su brillo? Los trabajadores, frustrados por los cambios
El cambio en la cultura laboral es palpable. Entre la presión de los despidos y la reestructuración interna, la compañía ha comenzado a retirar beneficios atractivos, como comidas gratuitas y la flexibilidad laboral, lo que, según los expertos, ha disminuido su atractivo como lugar de trabajo.
Además, se han introducido nuevas políticas que exigen a los empleados trabajar hasta 60 horas semanales, bajo la amenaza de despidos para aquellos que no cumplan con los nuevos criterios de rendimiento.
Recientemente, Google ha modificado su sistema de evaluación del rendimiento, enfatizando que el “alto rendimiento es más importante que nunca”. Esta estrategia parece ser una forma de presión adicional para mantener a los empleados enfocados y productivos en medio de la incertidumbre laboral.
Los despidos y la nueva cultura de trabajo han provocado la frustración entre los empleados, quienes sienten que están perdiendo la oportunidad de desarrollarse dentro de una de las empresas más influyentes del mundo.
Por otro lado, mientras la compañía se enfrenta a una creciente insatisfacción entre sus empleados, los altos ejecutivos, incluido el CEO Sundar Pichai, han visto aumentos significativos en sus compensaciones.
Con inversiones en su seguridad personal también en aumento, la discrepancia entre las medidas tomadas hacia la alta dirección y los recortes que afectan a los empleados de base se vuelve cada vez más evidente. Estos factores están generando un cambio en la percepción de lo que significaba trabajar en Google.
