La situación en las oficinas de Rockstar Games ha tomado un giro dramático tras el despido de 35 empleados en Edimburgo, quienes intentaban formar un sindicato para mejorar las condiciones laborales. La compañía justificó esta decisión alegando mala conducta y filtraciones de información sobre el anticipado título GTA 6, aunque el sindicato IWGB ha señalado que tales acusaciones se basan en conversaciones dentro de un servidor privado de Discord diseñado para la organización.
Unos despidos tremendamente cuestionables
Más de 200 empleados de Rockstar North han firmado una carta dirigida a la dirección, exigiendo la readmisión de los despedidos. En la misiva, expresan apoyo a sus compañeros, lo que subraya un creciente descontento y una disposición general a protestar. Se planean nuevas manifestaciones en Londres, Edimburgo y París a finales de este mes, las cuales buscan visibilizar la situación y presionar por un diálogo con la administración.
Rockstar tiene un historial negativo en cuanto a condiciones laborales, habiendo sido reportadas jornadas de trabajo de hasta 100 horas a la semana durante el desarrollo de Red Dead Redemption 2. Ante estos precedentes, la creación del Sindicato de Trabajadores de Rockstar Games surge como una respuesta desesperada para afrontar el estrés extremo y las prácticas laborales injustas que muchos han padecido.
Con la inminente llegada de GTA 6, programada para noviembre de 2026, los empleados ven una oportunidad crítica para impulsar mejoras significativas en sus condiciones de trabajo. Esta semana, el IWGB anunció que está llevando a cabo una demanda por despido injusto y actos antisindicales contra Rockstar, citando la negativa de la empresa a dialogar como un punto central de su caso.
“Rockstar quiere que nos sintamos intimidados. Mis valientes compañeros están exigiendo que se escuchen nuestras voces”, expresó un empleado despedido, quien enfatizó la falta de diálogo y la represión sindical como problemas evidentes dentro de la compañía.
