Seguro que más de una vez te ha pasado: estás viendo TikTok y, cuando te has querido dar cuenta, ya han pasado dos horas y se ha hecho de noche. El poder de ver vídeos de apenas un minuto, uno tras otro, sin que vayas a encontrarte con sorpresas desagradables gracias a uno de los mejores algoritmos jamás creados, es una de las claves del éxito de la red social. ¿La otra? Las personas en la sombra: los moderadores.
Esto sí, esto no
Seguro que te has preguntado alguna vez cómo es posible que no se cuelen vídeos de sexo explícito o de burradas peores en TikTok, con la de gente malita que hay por el mundo. Hay una explicación para ello: un equipo detrás escogiendo qué vídeos pueden y no pueden entrar en la plataforma. Actualmente hay más de un centenar de ojos que vigilan todo lo que pasa para evitar sorpresas.
O, más bien, había, porque el equipo se ha ido a la huelga indefinida en Barcelona por una serie de motivos, la verdad, más que comprensibles. Y es que, al fin y al cabo, se trata de un trabajo que mina la salud mental moderando durante horas contenido violento y sexual a cambio de un sueldo más bien pequeño… y, como novedad de este año, la eliminación del teletrabajo.
Es más: la empresa ha decidido que, además de esta medida, bajará el sueldo aún más a los moderadores para compensar por el transporte hasta las oficinas. Sí, bajará. Un dislate, vaya. Los empleados en huelga piden exactamente lo contrario: que por cada día en oficina se les abonen 20 euros extra por el incremento de gastos. Y eso sin sacar la carta de las bajas por depresión masivas.
De momento, la huelga se está centrando en la incorporación del teletrabajo, asegurando un 30% de la plantilla en su casa siempre y nadie obligado a estar siempre allí. Habrá que ver si lo consiguen o, de lo contrario, TikTok empieza a quedarse sin vigilantes… y ahí es donde puede empezar a romperse.
