Cada mes tenemos la noticia de que Netflix ha batido cifras récord de abonados, de visionados y de dinero en sus arcas. Sin embargo, eso no repercute ni en los usuarios, que tenemos que comernos subidas de precio continuas, ni en los trabajadores. De hecho, el gigante del streaming acaba de anunciar que pone de patitas en la calle a otras 1000 personas, o lo que es lo mismo, el 6% de sus trabajadores. Qué bien, ¿eh?
Netflix, bajo mínimos
La mayor parte de los recortes vienen de las áreas de producto, tecnología, legal y recursos humanos, con la excusa de que “Nuestra misión es entretener al mundo, y es ambiciosa. Llevarla a cabo nos requiere ser disciplinados sobre dónde priorizamos nuestra gente y recursos“. Sí, esa es la disculpa de Ted Sarandos, porque decir “La IA lo hace igual que vosotros por menos dinero” quedaba fatal. Así vamos.
Estos recortes pueden entenderse en una empresa bajo mínimos, pero en 2025 Netflix tuvo ingresos de 45.200 millones de dólares (un 16% más que el año anterior) y en este año se planea que lleguen a los 51.000 millones sin ningún problema. Vamos, que no hay excusa para echar al 6% de tu plantilla.
El CEO ha explicado a los despedidos que “Seguiremos invirtiendo agresivamente en áreas de alto impacto para mejorar nuestro servicio y dar crecimiento e innovación. Hacer eso significa hacer elecciones centradas a través de las áreas de negocio para poder seguir dando lo mejor a nuestros miembros, compañeros, empleados e inversores”.
